Luca Andrada

防守中場 - Coquimbo Unido
14 八月 2029
星期二
處理

事件

72
严重程度
情绪
  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  3. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 同胞 Augusto Fernández 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  6. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 缺少上場時間

  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Aranguiz Jose
  15. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  16. 同胞 Segundo Rodríguez 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Segundo Rodríguez

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 他开始想要:一线队出场

    心境
  23. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Jose Aranguiz)

    心境
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Henrique

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Douglas Teixeira

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cadu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniel Nolasco

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 他开始想要:外租求出场

    心境
  31. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 陣容地位變更

  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  40. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  42. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 同胞 Juan Román Zarza 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  46. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  47. 获得了个人发展计划

  48. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  49. 他开始这样认为:伤病定义了他的职业生涯

    心境
  50. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 他开始想要:留在这里

    心境
  55. 他开始这样认为:这里就是他的家(Coquimbo Unido)

    心境
  56. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  57. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  59. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $960.9K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $960.9K/y
  61. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Coquimbo Unido
  62. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  63. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    AEL Larisa →
  64. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Giakoumakis Dimitrios
  65. 转会费超出了转会预算

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會
  66. 租借期满返回

    決定
    動態
    Egaleo → AEL Larisa
  67. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  68. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $694.5K/y
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $694.5K/y
    對象
    Giakoumakis Dimitrios
  70. 租借加盟

    決定
    動態
    AEL Larisa → Egaleo
  71. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  72. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Giakoumakis Dimitrios