Mariano Bracamonte

中場 - Deportivo Riestra
31 一月 2027
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 18 轉會 3 關係 事件 65 獎項 比賽 歷史

事件

65

  1. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  4. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  5. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.3M/y
    對象
    Alonso Martín

  6. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.3M/y

  7. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  9. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  10. 他的经纪人似乎在试探市场

    轻微
    原因
    阶段:经纪人试探市场。 由其经纪人方面带出。 这次转会将是明显的提升。 意向俱乐部明显更大。 他对这种关注感到欣慰。 在竞技层面是明显的提升。

  11. 球迷对转会传闻有所反应

    轻微
    原因
    部分球迷對他的角色意見不一。

  12. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y

  13. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.1M/y

  14. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y
    對象
    Alonso Martín

  15. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  16. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.1M/y

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  22. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  23. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  26. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 全队因触底反弹获得称赞

  35. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Vélez

  36. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  38. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  39. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  43. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  45. 因 Gabriel Obredor 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Gabriel Obredor 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  47. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Thiago Romero 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 因俱乐部拒绝Kolkheti的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 目前这一联系仍属猜测。 已经有过一次报价被拒。 议论开始让他分心。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  54. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  56. 全队因触底反弹获得称赞

  57. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  58. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  59. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  60. 为即将到期的合同感到不安

  61. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  62. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  63. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  64. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $630.4K/y

  65. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $630.4K/y
    對象
    Alonso Martín