Roberto León

守門員 - Cerro Porteno
6 十月 2029
星期六
處理

事件

77
  1. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Guarani
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 同胞 Facundo Altamirano 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Facundo Altamirano

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  9. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  10. 同胞 Tobías Rubio 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  11. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  12. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  13. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  16. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  18. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  19. 同胞 Fabricio López 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  20. 因俱乐部拒绝Orlando City的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 议论开始让他分心。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. Orlando City的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  22. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  23. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 被告知不在主帅的计划之中

  26. 因俱乐部拒绝Colorado Rapids的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 议论开始让他分心。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  28. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. Colorado Rapids的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  30. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  31. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  32. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  33. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Juan Almiron

    心境
  34. 同胞 José Paradela 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  35. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  36. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  37. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Randall Rodríguez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Carlos Coronel

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  45. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 同胞 Rodrigo Moreira 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  48. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Cerro Porteno

    心境
  49. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Julián Kadijevic

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  52. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 与球队一起捧起奖杯

  54. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  56. 同胞 Abel Luciatti 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  57. 完成了职业生涯的梦想转会

  58. 加入顶级豪门之一

  59. 为顶级俱乐部效力的职业生涯关键机会

    严重
    原因
    相互的职业尊重是基石。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  60. 似乎被顶级俱乐部的高标准所震慑

    中等
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 他加入了一家处于足坛顶端的俱乐部。
    展望
    适应期仍在进行中。
  61. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  62. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  64. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Cerro Porteno
  65. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  66. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Racing Club →
  67. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Godoy Cruz
  68. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Vázquez Agustín
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $773.7K/y
  70. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  71. 租借期满返回

    決定
    動態
    Madryn → Racing Club
  72. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $773.7K/y
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $773.7K/y
  74. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $749.4K/y
  75. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $749.4K/y
  76. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $598.0K/y
  77. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $598.0K/y
    對象
    Vázquez Agustín