Pedro Ramírez

右後衛 - Deportivo Riestra
5 九月 2036
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 34 轉會 關係 事件 82 獎項 20 比賽 歷史

事件

82
严重程度
情绪

  1. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的職業態度讓他很適合走上教練之路。

  2. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 他放下了这个念头：以自己的方式退役

    心境

  5. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  6. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 77 分鐘 — 評分 7.0）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $6.4M/y

  9. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  10. 获得了个人发展计划

  11. 效力俱乐部十年

  12. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  13. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $6.4M/y
    對象
    Coach Interim

  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  17. 因训练标准与Julián Pedrosa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Julián Pedrosa

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 因 Federico De Luca 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Federico De Luca 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  23. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  24. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 獲任命為隊長

    严重
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  28. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  29. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  31. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Federico De Luca 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  33. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  42. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Facundo Faguaga

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yoel Guirrimán

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 他正式提出了要求：主帅的信任

    心境

  47. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  48. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $6.4M/y

  49. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $6.4M/y
    對象
    Coach Interim

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miguel Savarino

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Felipe Maripan

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Rodriguez

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Julián Suárez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 预感到教练即将更换

  56. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  58. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  60. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  61. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  62. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  64. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $6.4M/y

  65. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $6.4M/y
    對象
    Coach Interim

  66. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  67. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  68. 他开始想要：以自己的方式退役

    心境

  69. 他放下了这个念头：重新开始进步

    心境

  70. 他开始想要：走上教练之路

    心境

  71. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  72. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $6.4M/y

  73. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.4M/y
    對象
    Coach Interim

  74. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $6.4M/y

  75. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.4M/y
    對象
    Silva Iván

  76. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.5M/y

  77. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.5M/y
    對象
    Silva Iván

  78. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y

  79. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y

  80. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  81. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.0M/y

  82. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0M/y