Manuel Maranda

中後衛 - Austria Klagenfurt
8 七月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 11 轉會 關係 事件 94 獎項 3 比賽 歷史

事件

94
严重程度
情绪

  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  2. 预合同已达成

    決定
    動態
    → LASK

  3. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  4. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Dimitrie Deumi-Nappi

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Baumgartner Gernot

  10. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  11. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  12. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  13. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  16. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $836.9K/y

  18. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $836.9K/y

  19. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  20. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  23. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 主教練承諾上場時間

  25. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 他开始想要：留在这里

    心境

  27. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  28. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  29. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 主教練承諾上場時間

  33. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  34. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  35. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Rei Okada）

    心境

  39. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aristot Tambwe-Kasengele

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  45. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 转会窗关闭，转会未能实现

  47. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 因训练标准与Rei Okada发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Baumgartner Gernot

  55. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  57. 因训练标准与Rei Okada发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  58. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  61. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  62. 因训练标准与Rei Okada发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  64. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  65. 与Alfie Pond的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $836.9K/y

  67. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $836.9K/y

  68. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  69. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Austria Klagenfurt

  71. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  72. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  73. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  74. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Blau-Weiß Linz →

  75. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  76. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $821.0K/y

  77. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  78. 他的首个重要荣誉：Blau-Weiß Linz

    生涯

  79. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  80. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  81. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  82. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  83. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  85. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  87. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Onisiwo Marko

  88. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  89. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  90. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  91. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Onisiwo Marko

  92. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $781.9K/y

  93. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $781.9K/y

  94. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯