Mark Grosse

進攻中場(左) - Grazer AK
13 一月 2027
星期三
處理

事件

43
严重程度
情绪
  1. 预感到教练即将更换

  2. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  3. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  4. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  5. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $880.0K/y
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $880.0K/y
  7. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  10. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  15. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  16. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  17. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  18. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  19. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  20. 他开始想要:外租求出场

    心境
  21. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Thomas Ulmer)

    心境
  22. 陣容地位變更

  23. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Leon Grgić

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mathias Honsak

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  35. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  36. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  37. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $803.4K/y
  38. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $803.4K/y
    對象
    Ulmer Thomas
  39. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  40. 为即将到期的合同感到不安

  41. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marko Raguž

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luca Kronberger

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。