Jonas Auer

左後衛 - Thun
19 四月 2036
星期六
處理

事件

117
严重程度
情绪
  1. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $266.5K/y
  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 他正式提出了要求:以自己的方式退役

    心境
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Amine Mahroug

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adam Zouhar

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  8. 转会窗关闭,转会未能实现

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrej Bačanin

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  14. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  15. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  16. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  19. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 被告知不在主帅的计划之中

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mamadou Balde

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  26. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sven Lesjak

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miguel Figueiredo

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  32. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 他把这话说了出来:回到故乡

    心境
  35. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Demir Xhemalija

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mattéo Anselme

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thiago Juritsch

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Erik Cuero

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Márk Csinger

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  62. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  64. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tim Hoffmann

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Thun)

    心境
  66. 庆祝升入更高级别联赛

  67. 他开始想要:走上教练之路

    心境
  68. 与球队一起捧起奖杯

  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dai Baldé

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  70. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  71. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  72. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $266.5K/y
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $266.5K/y
  74. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  75. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $266.5K/y
  76. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $266.5K/y
  77. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Thun
  78. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  79. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  81. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sunderland →
  82. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  83. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  85. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  86. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  87. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Turner Joshua
  88. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
  91. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sunderland
  92. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  93. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  95. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Austria Salzburg →
  96. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  97. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  100. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  103. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $1.7M/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.7M/y
  108. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Austria Salzburg
  110. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  111. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  112. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  113. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Rapid Wien →
  114. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  116. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $799.1K/y
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $799.1K/y