Simon Spari

守門員 - St. Pauli U20

26 六月 2027

星期六

處理

概覽個人合約轉會決策事件 100 獎項比賽歷史

事件

100

因表現不佳被主教練批評

中等 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚

严重 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

7天前
受到主教練表揚

严重 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

14天前
受到主教練表揚

严重 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

14天前
受到主教練表揚

严重 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

21天前
因表現不佳被主教練批評

中等 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚

严重 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

21天前
受到主教練表揚

严重 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

28天前
受到主教練表揚

严重 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

28天前
受到主教練表揚

严重 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

35天前
受到主教練表揚

严重 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

35天前
受到主教練表揚

严重 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

42天前
受到主教練表揚

严重 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

42天前
受到主教練表揚

严重 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

49天前
因表現不佳被主教練批評

中等 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is growing

中等 56天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
受到主教練表揚

严重 56天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

56天前
因表現不佳被主教練批評

中等 56天前

原因

谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚

严重 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

63天前
受到主教練表揚

严重 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

63天前
受到主教練表揚

严重 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

70天前
受到主教練表揚

严重 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

70天前
受到主教練表揚

严重 77天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

77天前
受到主教練表揚

严重 77天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

77天前
受到主教練表揚

严重 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

84天前
因表現不佳被主教練批評

中等 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚

严重 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

84天前
整场比赛留在替补席

轻微 91天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 91天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 91天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 98天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
受到主教練表揚

严重 98天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

98天前
受到主教練表揚

严重 98天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

98天前
整场比赛留在替补席

轻微 105天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
受到主教練表揚

严重 105天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

105天前
因表現不佳被主教練批評

中等 105天前

原因

谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚

严重 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

112天前
整场比赛留在替补席

轻微 112天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚

严重 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

112天前
Manager trust is growing

中等 119天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
整场比赛留在替补席

轻微 119天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 119天前

原因

谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚

严重 119天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

119天前
獲任命為隊長

重大 119天前

原因

教練組決定由他帶領球隊。
整场比赛留在替补席

轻微 126天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
受到主教練表揚

严重 126天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

126天前
因表現不佳被主教練批評

中等 126天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 133天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
受到主教練表揚

严重 133天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

133天前
受到主教練表揚

严重 133天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

133天前
受到主教練表揚

严重 140天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

140天前
整场比赛留在替补席

轻微 140天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
受到主教練表揚

严重 140天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

140天前
受到主教練表揚

严重 140天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

140天前
整场比赛留在替补席

轻微 147天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
受到主教練表揚

严重 147天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

147天前
因表現不佳被主教練批評

中等 147天前

原因

谈话重点是出场时间。
被剝奪隊長臂章

重大 147天前

原因

近期事件讓教練組決定更換隊長。
整场比赛留在替补席

轻微 154天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 154天前

原因

谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚

严重 154天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

154天前
整场比赛留在替补席

轻微 161天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 161天前

原因

谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚

严重 161天前

原因

谈话重点是出场时间。