He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
壓力下的代價高昂失誤
中等
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
客場球迷態度敵對
中等
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因肢体语言受到警告
中等
原因
问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若持续,可能需要教练介入。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
原因
赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若持续,可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
听到了赛后充满激情的回应
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
因肢体语言受到警告
中等
原因
问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
客場球迷態度敵對
中等
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若持续,可能需要教练介入。
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
入選月度最佳陣容
中等
原因
整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.