Jonathan David

進攻中場(右) - Newcastle United
31 八月 2036
星期日
處理

事件

138
严重程度
情绪
  1. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 因训练标准与Alejo Carrizo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  6. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  11. 因训练标准与Alejo Carrizo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 陣容地位變更

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jesper Uneken

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因训练标准与Alejo Carrizo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 因训练标准与Alejo Carrizo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tyler Goodrham

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 因训练标准与Alejo Carrizo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thomas Waddingham

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  21. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  22. 与 Liberato Cacace 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 与 Ahmed Abdin 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 因训练标准与Alejo Carrizo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 与 Nicolai Bossen 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexandru Florin Bengescu

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matty Cudjoe

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sidi Sané

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  33. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nils Larsson

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Benjamin Kanurić

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 獲選為全場最佳球員

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 与 Joaquín Santos 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 与 Richard Seidel 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  46. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  47. 与 Roman Yermolin 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 与 Liberato Cacace 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 与 Ahmed Abdin 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 主教练离开了俱乐部

  51. 因新帅上任而备受鼓舞

  52. 獲選為全場最佳球員

  53. 终结了长时间的进球荒

  54. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  55. 在胶着的比赛中打入致胜球

  56. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 因训练标准与Roman Yermolin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  63. 在胶着的比赛中打入致胜球

  64. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 因新援帶來的競爭而感到不安 Niklas Jensen Wassberg

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  69. 他开始想要:走上教练之路

    心境
  70. 因训练标准与Roman Yermolin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 预感到教练即将更换

  73. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  74. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
  75. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
    對象
    Ignashevich Maksim
  76. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 因训练标准与Alejo Carrizo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 主教练离开了俱乐部

  79. 因新帅上任而备受鼓舞

  80. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  81. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  82. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  83. 他放下了这个念头:国家队的一席之地

    心境
  84. 因训练标准与Roman Yermolin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  85. 獲選為全場最佳球員

  86. 他全场最佳的表现让主场球迷高呼其名

    严重
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  87. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  88. 媒體敘事方向已改變

    中等
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  89. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  90. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  91. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他曾佩戴隊長臂章。
  93. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  94. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  95. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  96. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Alejo Carrizo)

    心境
  97. 因训练标准与Alejo Carrizo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  98. 獲選為全場最佳球員

  99. 在胶着的比赛中打入致胜球

  100. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  101. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  102. 因训练标准与Roman Yermolin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  103. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tiago Da Costa

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  105. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  106. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
    對象
    Coach Interim
  108. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  109. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  110. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Roman Yermolin)

    心境
  111. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  112. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  113. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  114. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
    對象
    Coach Interim
  116. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  117. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
    對象
    Coach Interim
  119. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
    對象
    Coach Interim
  121. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
    對象
    Werner Alexander
  123. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $8.8M/y
    對象
    Coach Interim
  125. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $8.8M/y
  126. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $8.8M/y
    對象
    Doku Thorgan
  127. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  128. 永久转会

    決定
    動態
    Cesena → Newcastle United · 32.2M
  129. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $4.4M/y
  130. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $4.4M/y
    對象
    Rossi Renato
  131. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  132. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Bruno Pietro
  133. 永久转会

    決定
    動態
    Juventus → Cesena · 26.3M
  134. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  135. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  136. 租借期满返回

    決定
    動態
    Atlético Madrid → Juventus