Agenor

守門員 - Zbrojovka Brno U20

25 四月 2027

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策 1 事件 41 獎項比賽歷史

事件

41

受到主教練表揚

严重刚刚

原因

谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間

刚刚
獲主帥承諾更多上場時間

严重 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
醫療團隊避免他過早復出

严重 7天前

原因

醫療組尚未批准他打滿全場。
近期表現獲私下讚賞

严重 14天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 28天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
难以融入球队

轻微 49天前

原因

在新俱乐部的适应期是更大的背景。语言障碍让融入更艰难。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 49天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 70天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

中等 77天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 91天前

原因

谈话重点是出场时间。
Weighing up retirement

轻微 112天前

原因

He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
獲主帥承諾更多上場時間

严重 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 126天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 133天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因训练标准与Adam Hrdina发生冲突

轻微 140天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 140天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 147天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 147天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 154天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因训练标准与Adam Hrdina发生冲突

轻微 161天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

中等 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 175天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因训练标准与Adam Hrdina发生冲突

轻微 182天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 189天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding

中等 203天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因训练标准与Adam Hrdina发生冲突

轻微 203天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因 Andrei Vlad 被优先而落选

严重 210天前

替代选择

Andrei Vlad 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 210天前

原因

谈话重点是出场时间。
因 Andrei Vlad 被优先而落选

严重 217天前

替代选择

Andrei Vlad 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation

轻微 224天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
因训练标准与Adam Hrdina发生冲突

轻微 224天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因 Andrei Vlad 被优先而落选

严重 224天前

替代选择

Andrei Vlad 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Andrei Vlad 被优先而落选

严重 231天前

替代选择

Andrei Vlad 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Andrei Vlad 被优先而落选

严重 238天前

替代选择

Andrei Vlad 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若持续，可能需要教练介入。
难以融入球队

严重 245天前

原因

在新俱乐部的适应期是更大的背景。语言障碍让融入更艰难。

展望

适应期仍在进行中。
因训练标准与Adam Hrdina发生冲突

轻微 245天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因 Andrei Vlad 被优先而落选

中等 245天前

替代选择

Andrei Vlad 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

若持续，可能需要教练介入。