Richard

守門員 - Ceará
31 八月 2026
星期一
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事件

20

  1. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Junior Dávila

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 在訓練場樹立標準

    中等
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  4. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  5. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  10. 为即将到期的合同感到不安

  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  14. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 他开始想要：以自己的方式退役

    心境

  16. 他开始想要：守住自己的位置

    心境

  17. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  18. 他开始想要：走上教练之路

    心境

  19. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $466.9K/y

  20. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $466.9K/y
    對象
    Costa Samuel