Bruno Silva

左後衛 - Persib
7 九月 2031
星期日
處理

事件

127
  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 预感到教练即将更换

  5. 转会窗关闭,转会未能实现

  6. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  9. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Badrian Ilham

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. Layvin Kurzawa 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  14. 希望最后一个赛季回到家乡

    严重
    原因
    处于职业生涯晚期。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  15. Layvin Kurzawa 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  19. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. Layvin Kurzawa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim
  24. Rodrygo Bezerra 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rodrygo Bezerra 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  26. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  31. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 预感到教练即将更换

  34. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  38. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  40. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  44. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. Layvin Kurzawa 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  49. Layvin Kurzawa 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. Layvin Kurzawa 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  52. Layvin Kurzawa 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  54. Rodrygo Bezerra 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rodrygo Bezerra 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. Layvin Kurzawa 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  57. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach

    心境
  58. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  59. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  60. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  61. Layvin Kurzawa 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  63. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  64. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 预感到教练即将更换

  66. Layvin Kurzawa 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  69. Layvin Kurzawa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. Federico Barba 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Federico Barba 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  73. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  75. Layvin Kurzawa 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. Layvin Kurzawa 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  82. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  83. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  86. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  87. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  88. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  89. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  91. Layvin Kurzawa 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  93. Layvin Kurzawa 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Layvin Kurzawa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  94. 同胞 Uilliam Barros 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  95. 加盟了远低于其雄心的俱乐部

  96. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  97. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  98. 自由转会

    決定
    動態
    Persijap → Persib
  99. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  100. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  101. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Persib
  103. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  105. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  108. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $97.1K/y
  110. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $97.1K/y
  112. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $97.1K/y
  113. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $97.1K/y
  114. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Persijap
  115. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  116. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Aris →
  117. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  118. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Aris
  119. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  120. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Agia Napa →
  121. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $319.5K/y
  123. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Agia Napa
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $319.5K/y
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $123.5K/y
    對象
    Pacheco Daniel
  126. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $123.5K/y
  127. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Feirense →