Thomazella

守門員 - Mirassol
29 一月 2027
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 31 獎項 比賽 歷史

事件

31

  1. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Fábio Pereira）

    心境

  2. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Léo

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 陣容地位變更

  7. 与 Ignacio Colombo 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 转会窗关闭，转会未能实现

  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  12. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $270.6K/y

  14. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員在俱樂部不開心
    對象
    Pereira Fábio

  15. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 被告知不在主帅的计划之中

  18. 他把这话说了出来：以自己的方式退役

    心境

  19. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  21. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  22. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  23. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  24. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zé Henrique

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ignacio Colombo

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  28. 他开始想要：以自己的方式退役

    心境

  29. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  30. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  31. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。