Vitinho

進攻中場(右) - Corinthians
13 一月 2029
星期六
處理

事件

104
严重程度
情绪
  1. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Fábio Soares

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Gui Amorim

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Kawê

    严重
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Lucca Caramico

    严重
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Kayke

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Gustavo Caballero

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 转会窗关闭,转会未能实现

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fábio Soares

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gilson Benchimol

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  11. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  12. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  13. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 巅峰出售

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  18. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  19. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  20. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 德比的惨痛失利

  23. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 獲選為全場最佳球員

  27. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  28. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  29. 在胶着的比赛中打入致胜球

  30. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  31. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  34. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 John Kennedy

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alegria

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 转会窗关闭,转会未能实现

  38. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  39. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  40. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Agner

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  44. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Roberto Nardo)

    心境
  45. 他开始这样认为:他的话一文不值(Roberto Nardo)

    心境
  46. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  47. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 João Bezerra

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 獲選為全場最佳球員

  50. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  51. 在胶着的比赛中打入致胜球

  52. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  53. 媒體敘事方向已改變

    中等
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nadson

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Tevis

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Nadson

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tevis

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  65. 他开始想要:一线队出场

    心境
  66. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 亲近的朋友 Hugo 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tetê

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    已過巔峰或正在下滑,偏好永久轉會
    對象
    Nardo Roberto
  70. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  74. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  75. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  78. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 巅峰出售

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 他把这话说了出来:以自己的方式退役

    心境
  83. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  85. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 陣容地位變更

  88. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  89. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  90. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  91. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 主教練承諾上場時間

  94. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 主教練承諾上場時間

  96. 他正式提出了要求:在母队证明自己

    心境
  97. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  98. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  99. 租借期满返回

    決定
    動態
    Cobreloa → Corinthians
  100. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 租借加盟

    決定
    動態
    Corinthians → Cobreloa · 96.0K
  102. 巅峰出售

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Nardo Roberto