Walace

防守中場 - Cruzeiro
16 十一月 2026
星期一
處理

事件

70
  1. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 主教練承諾上場時間

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 主教練承諾上場時間

  10. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 主教練承諾上場時間

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 主教練承諾上場時間

  15. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 主教練承諾上場時間

  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 主教練承諾上場時間

  20. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教練承諾上場時間

  22. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 主教練承諾上場時間

  26. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 主教練承諾上場時間

  28. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 想要解放者杯

    严重
    原因
    南美的根和雄心驱使他寻找能踢解放者杯的球队。 (他显然志向远大。; 球队没有进入洲际赛事的现实路径。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 主教練承諾上場時間

  36. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 主教練承諾上場時間

  39. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 主教練承諾上場時間

  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 主教練承諾上場時間

  44. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 主教練承諾上場時間

  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 主教練承諾上場時間

  49. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. 主教練承諾上場時間

  51. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 主教練承諾上場時間

  55. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  58. Murilo 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  62. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  64. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 想要解放者杯

    严重
    原因
    南美的根和雄心驱使他寻找能踢解放者杯的球队。 (他显然志向远大。; 球队没有进入洲际赛事的现实路径。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 为即将到期的合同感到不安

  68. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  70. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。