Rafael Vitor

中後衛 - Floresta
15 一月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 關係 事件 103 獎項 比賽 歷史

事件

103
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  3. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Igor Rabello

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利，而是整个赛季长期糟糕的成绩。

  5. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  6. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  7. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 José Hurtado

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Amaral Antônio

  11. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  16. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  19. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Antônio Amaral）

    心境

  33. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  35. 陣容地位變更

  36. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  37. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  40. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cauê

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  53. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  57. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Du Fernandes

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 被告知不在主帅的计划之中

  60. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  64. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafael Monteiro

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  67. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  70. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  71. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  73. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  75. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  77. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  78. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  82. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  83. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  84. 他开始想要：一线队出场

    心境

  85. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  86. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  87. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  88. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  89. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  90. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  91. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  92. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $448.3K/y

  93. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $448.3K/y
    對象
    Amaral Antônio

  94. 他把这话说了出来：以自己的方式退役

    心境

  95. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  96. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  97. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  98. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  99. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  100. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $426.9K/y

  101. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Floresta

  102. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $426.9K/y

  103. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Amazonas →