Igor Rabello

中後衛 - Maritimo
22 十一月 2027
星期一
處理

事件

59
严重程度
情绪
  1. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  3. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  4. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  5. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  11. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。
  12. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  13. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  16. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  18. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  19. 獲選為全場最佳球員

  20. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  21. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 主教練承諾上場時間

  29. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 主教練承諾上場時間

  33. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  34. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他已成為更衣室的領袖。
  37. 同胞 Almeida 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  38. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  39. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Maritimo
  40. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  41. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Fluminense →
  42. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  43. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  44. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  45. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  47. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  48. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  49. 租借期满返回

    決定
    動態
    Atlético Mineiro → Fluminense
  50. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  52. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  53. 他开始想要:一线队出场

    心境
  54. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  55. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  56. 租借加盟

    決定
    動態
    Fluminense → Atlético Mineiro · 360.0K
  57. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Freitas Júnior
  58. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  59. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會