Lorran Lorran

左後衛 - Syunik
2 八月 2028
星期三
處理

事件

87
严重程度
情绪
  1. 因 Yaw Osei 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yaw Osei 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  4. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  5. 预感到教练即将更换

  6. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  7. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  9. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 停赛期满 — 重新可出场

  12. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $323.0K/y
  13. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $323.0K/y
    對象
    Ghazaryan Aram
  14. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Vasily Ilik 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 累积黄牌停赛

  20. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  21. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  23. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  24. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  25. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  26. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bruno Pereira

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 与Vasily Ilik的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  35. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  36. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  40. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  44. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  46. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Evgeny Ibragimov

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vasily Ilik

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikolay Genchu

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sergey Konakov

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  53. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  54. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 与Vasily Ilik的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Aram Ghazaryan)

    心境
  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Chrysostomos Filippou

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yaw Osei

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ettore Nicolosi

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  63. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  64. 同胞 Rodrigo Negueba 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  65. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rodrigo Negueba

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  67. 庆祝升入更高级别联赛

  68. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Syunik
  69. 同胞 Rogério Sena 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  70. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  71. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  73. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  75. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Dinamo City →
  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  77. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  78. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Doku Kamer
  81. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $213.7K/y
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $213.7K/y
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $213.7K/y
    對象
    Doku Kamer
  84. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $213.7K/y