Caio Henrique

左後衛 - Ajax
21 八月 2031
星期四
處理

事件

90
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练,因此坦诚的语气被接受了。
  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  10. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  11. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $7.2M/y
  12. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  13. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $7.2M/y
    對象
    Stengs Nathan
  14. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  20. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  21. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. Youri Baas 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Youri Baas 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Owen Wijndal 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. Jorthy Mokio 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. Jorthy Mokio 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  35. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  38. Jorthy Mokio 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  41. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. Gastón Ávila 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Gastón Ávila 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. Youri Baas 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Youri Baas 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  52. Jorthy Mokio 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. Youri Baas 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Youri Baas 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. Jorthy Mokio 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Owen Wijndal 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    近期状态低迷给了轮换的理由。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  61. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    近期状态低迷给了轮换的理由。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    近期状态低迷给了轮换的理由。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. Jorthy Mokio 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    近期状态低迷给了轮换的理由。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  68. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  69. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  70. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. 希望去压力较小的俱乐部

    中等
    原因
    媒体或球迷批评不断。
  73. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $7.2M/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $7.2M/y
    對象
    Stengs Nathan
  75. Jorthy Mokio 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. Jorthy Mokio 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  79. Jorthy Mokio 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. Jorthy Mokio 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. Jorthy Mokio 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. Jorthy Mokio 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jorthy Mokio 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  87. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $7.2M/y
  88. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $7.2M/y
    對象
    Stengs Nathan
  89. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $3.4M/y
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.4M/y
    對象
    Stengs Nathan