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Marcos André
前鋒
-
Partizan
28 六月 2031
星期六
處理
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個人
合約
轉會
關係
決策
1
事件
80
獎項
12
比賽
歷史
編輯
▼
事件
80
要求俱乐部为他寻找新球队
轻微
刚刚
原因
持续的更衣室动态推动了这一切。
被告知不在主帅的计划之中
21天前
租借归来的球员正在争夺他的位置
Uroš Zdjelarić
严重
28天前
原因
The new arrival plays in his exact position.
展望
合同请求的风险增加。
Asked the manager for a private conversation
中等
35天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
Weighing up retirement
轻微
56天前
原因
He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
Asked the manager for a private conversation
中等
84天前
原因
He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
入选
本週最佳陣容成員
133天前
在他进球后球迷高呼他的名字
严重
140天前
原因
他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
展望
若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
為球會打進首球
重大
140天前
原因
他將長久記住的里程碑時刻。
因有进球参与受到主教练表扬
中等
140天前
原因
他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持
中等
140天前
原因
他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
展望
若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
媒體敘事方向已改變
中等
140天前
原因
近期成績讓評論員與媒體口風一變。
在赛后满意的讲话中受到表扬
轻微
140天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation
严重
161天前
原因
He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
Asked the manager for a private conversation
严重
210天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
217天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
希望聘请语言老师
严重
224天前
原因
语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
Manager trust is eroding
中等
238天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Weighing up retirement
轻微
238天前
原因
He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
主教练违背了承诺
严重
252天前
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
Asked the manager for a private conversation
严重
259天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
展望
若持续,可能需要教练介入。
对球队薪资等级感到不安
中等
273天前
原因
球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望
合同请求的风险增加。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
273天前
原因
谈话重点是出场时间。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
280天前
原因
谈话重点是出场时间。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
280天前
原因
谈话重点是出场时间。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
287天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
中等
287天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
287天前
受到主教練表揚
中等
294天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
294天前
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
294天前
原因
谈话重点是出场时间。
对球队薪资等级感到不安
中等
301天前
原因
球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望
合同请求的风险增加。
因
Petar Ratkov
被优先而落选
严重
301天前
替代选择
Petar Ratkov
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
受到主教練表揚
中等
301天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
301天前
陣容地位變更
301天前
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
301天前
原因
谈话重点是出场时间。
本场比赛轮换调整
轻微
308天前
替代选择
Miloš Jović
被优先 — 给他杯赛出场机会。
原因
杯赛轮换:教练让常规主力休整。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Hugo Palacios
被优先而落选
中等
308天前
替代选择
Hugo Palacios
被优先 — 在俱乐部已适应更久。
原因
他仍处于到队后的适应期。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
308天前
原因
谈话重点是出场时间。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
308天前
原因
谈话重点是出场时间。
因
Petar Ratkov
被优先而落选
严重
315天前
替代选择
Petar Ratkov
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
受到主教練表揚
中等
315天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
315天前
受到主教練表揚
中等
315天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
315天前
因
Petar Ratkov
被优先而落选
重大
322天前
替代选择
Petar Ratkov
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
受到主教練表揚
中等
322天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
322天前
受到主教練表揚
中等
322天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
322天前
对球队薪资等级感到不安
中等
329天前
原因
球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望
合同请求的风险增加。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
329天前
原因
谈话重点是出场时间。
簽下新合約
中等
329天前
原因
他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
因
Hugo Palacios
被优先而落选
严重
329天前
替代选择
Hugo Palacios
被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
原因
本场教练更信任另一位稳定的队友。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
329天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
中等
329天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
329天前
Manager trust is growing
中等
336天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
因
Petar Ratkov
被优先而落选
中等
336天前
替代选择
Petar Ratkov
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
若持续,可能需要教练介入。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
336天前
原因
谈话重点是出场时间。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
336天前
原因
谈话重点是出场时间。
因
Petar Ratkov
被优先而落选
中等
343天前
替代选择
Petar Ratkov
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
若持续,可能需要教练介入。
受到主教練表揚
严重
343天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
343天前
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
343天前
原因
谈话重点是出场时间。
希望聘请语言老师
严重
350天前
原因
语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
对球队薪资等级感到不安
轻微
350天前
原因
球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望
合同请求的风险增加。
受到主教練表揚
严重
350天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
350天前
受到主教練表揚
严重
350天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
350天前
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
357天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
中等
357天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
357天前
受到主教練表揚
严重
357天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
357天前
受到主教練表揚
严重
364天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
364天前
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
364天前
原因
谈话重点是出场时间。