Péricles

中場 - Botafogo-PB
3 八月 2027
星期二
處理

事件

119
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 他开始想要:一线队出场

    心境
  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 因训练标准与Erick Varão发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  17. 獲選為全場最佳球員

  18. 终结了长时间的进球荒

  19. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  20. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  21. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  22. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  23. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 主教練承諾上場時間

  29. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 主教練承諾上場時間

  33. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 主教練承諾上場時間

  35. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 主教練承諾上場時間

  39. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 主教練承諾上場時間

  41. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  42. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 主教練承諾上場時間

  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 主教練承諾上場時間

  50. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  56. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 因训练标准与Erick Varão发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  63. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 因训练标准与Erick Varão发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  75. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Fábio Santos)

    心境
  80. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Erick Varão)

    心境
  81. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $568.4K/y
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $568.4K/y
    對象
    Santos Fábio
  83. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  84. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  86. 因训练标准与Erick Varão发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  87. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  88. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  89. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  91. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 因训练标准与Erick Varão发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  93. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 缺少上場時間

  96. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  99. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  100. 因训练标准与Erick Varão发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  101. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  102. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  103. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  104. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Sebastian Palacios

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  105. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  106. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  107. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  108. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  109. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  110. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  111. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  112. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  113. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  114. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  115. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  116. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $324.9K/y
  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Botafogo-PB
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $324.9K/y
  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
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