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中後衛 - Fluminense
11 五月 2028
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 15 轉會 1 關係 事件 121 獎項 比賽 歷史

事件

121
严重程度
情绪

  1. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 主教練承諾上場時間

  3. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 主教練承諾上場時間

  5. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 主教練承諾上場時間

  7. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 主教練承諾上場時間

  9. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  12. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  13. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  14. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  15. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  19. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  20. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  24. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  25. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  26. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zé Lucas

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Henrique Trevisan

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 他开始想要：留在这里

    心境

  31. 他开始这样认为：这里就是他的家（Fluminense）

    心境

  32. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Gabriel Fuentes

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  34. 达成出场次数里程碑

  35. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  37. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 主教練承諾上場時間

  39. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 主教練承諾上場時間

  41. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練承諾上場時間

  43. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 主教練承諾上場時間

  45. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  48. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 主教練承諾上場時間

  51. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 主教練承諾上場時間

  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 主教練承諾上場時間

  58. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 陣容地位變更

  61. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  67. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  68. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 主教練承諾上場時間

  75. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 主教練承諾上場時間

  77. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 主教練承諾上場時間

  79. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 主教練承諾上場時間

  82. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教練承諾上場時間

  84. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  85. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 主教練承諾上場時間

  88. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  89. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  92. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  93. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 主教練承諾上場時間

  96. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  97. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 主教練承諾上場時間

  101. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  102. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  103. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  104. 主教練承諾上場時間

  105. 因新援帶來的競爭而感到不安 Beraldo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  106. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 主教練承諾上場時間

  108. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  109. 主教練承諾上場時間

  110. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  111. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  112. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  113. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Leonardo Neves）

    心境

  114. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  115. 永久转会

    決定
    動態
    Vitória → Fluminense · 3.8M

  116. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y

  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y

  118. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  120. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會