Lucas Perdomo

進攻中場（中） - Dinamo Barnaul
26 十月 2031
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 23 轉會 關係 事件 73 獎項 比賽 歷史

事件

73

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  4. 希望最后一个赛季回到家乡

    严重
    原因
    处于职业生涯晚期。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。

  5. 因 Jan Busuttil 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Jan Busuttil 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 与Yaroslav Alexandrov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 与Tumi Fannar Gunnarsson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  9. 与Anej Koroša的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 与Egor Troyakov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  14. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  16. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  17. 因 Tumi Fannar Gunnarsson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tumi Fannar Gunnarsson 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 他把这话说了出来：以自己的方式退役

    心境

  21. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  27. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 获得了个人发展计划

  30. 与Tumi Fannar Gunnarsson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 与Artem Yarkin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  38. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  39. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  40. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  41. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 与Anej Koroša的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 与Egor Troyakov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  47. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  48. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $51.2K/y

  49. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $51.2K/y

  50. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Dinamo Barnaul

  51. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  52. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Cagliari →

  53. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $550.6K/y

  55. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  56. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  57. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  58. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $550.6K/y

  59. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  60. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  61. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  62. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $524.3K/y

  63. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $524.3K/y

  64. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Cagliari

  65. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Vojvodina →

  66. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Radnik Surdulica

  67. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $439.6K/y

  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $439.6K/y

  69. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $439.6K/y

  70. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  71. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $418.7K/y

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $418.7K/y

  73. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Vojvodina