Arthur

守門員 - Cruz Azul
26 九月 2028
星期二
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事件

103

  1. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 主教練承諾上場時間

  4. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 主教練承諾上場時間

  6. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 主教練承諾上場時間

  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 主教練承諾上場時間

  12. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 主教練承諾上場時間

  14. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 主教練承諾上場時間

  16. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 主教練承諾上場時間

  18. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 主教練承諾上場時間

  20. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 主教練承諾上場時間

  22. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 主教練承諾上場時間

  24. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 主教練承諾上場時間

  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 主教練承諾上場時間

  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  42. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 同胞 Marcelo Ryan 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  50. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練承諾上場時間

  52. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 主教練承諾上場時間

  54. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 主教練承諾上場時間

  56. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 主教練承諾上場時間

  58. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 主教練承諾上場時間

  63. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 主教練承諾上場時間

  65. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 主教練承諾上場時間

  67. 与球队一起捧起奖杯

  68. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 主教練承諾上場時間

  70. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 主教練承諾上場時間

  72. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 主教練承諾上場時間

  74. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 主教練承諾上場時間

  76. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  79. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 主教練承諾上場時間

  81. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教練承諾上場時間

  84. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 主教練承諾上場時間

  87. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 主教練承諾上場時間

  89. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  94. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 主教練承諾上場時間

  96. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 主教練承諾上場時間

  101. 永久转会

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    Beroe → Cruz Azul · 4.1M

  102. 续约完成

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  103. 已提出續約

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    對象
    Chochev Yordan