Douglas Silva

防守中場 - Barcelona de Ilhéus
4 八月 2027
星期三
處理
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事件

54
严重程度
情绪

  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  2. 预感到教练即将更换

  3. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  5. 与 Heron的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  7. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  9. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 与 Vander的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  12. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  13. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  14. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  15. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  19. 与 Heron的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  21. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  23. 与 Vander的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（ Heron）

    心境

  25. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  26. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  27. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  28. 与 Heron的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（ Vander）

    心境

  30. 与 Vander的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  32. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  33. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  34. 预感到教练即将更换

  35. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  36. 与 Heron的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 与 Vander的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 陣容地位變更

  39. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Pedro Souza）

    心境

  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabriel Albín

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gastón González

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 获得了个人发展计划

  43. 预感到教练即将更换

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Heron

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 与 Heron的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hugo Leonardo

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $299.9K/y

  48. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Barcelona de Ilhéus

  49. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  50. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  52. 与 Vander的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $299.9K/y

  54. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Luverdense →