Anthoni

守門員 - Internacional
15 十一月 2027
星期一
處理

事件

116
严重程度
情绪
  1. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  2. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  3. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 他开始想要:逃离这份压力

    心境
  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  9. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  10. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  11. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 他开始这样认为:球迷曾与他反目(Internacional)

    心境
  17. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  19. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  24. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  26. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  32. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  33. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y
  38. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  41. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  43. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  47. 他开始想要:留在这里

    心境
  48. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  51. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  52. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  57. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  58. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  59. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在德比戰中
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  60. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. Náutico的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  65. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  66. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  68. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  73. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  74. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 亲近的朋友 Thiago Maia 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  78. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 因俱乐部拒绝Fortaleza的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  81. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Éder Oliveira)

    心境
  82. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  83. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  84. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  85. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  86. 被告知不在主帅的计划之中

  87. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  88. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  89. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  90. 陣容地位變更

  91. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 主教練承諾上場時間

  93. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  94. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  95. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  97. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Oliveira Éder
  98. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  99. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  100. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  101. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  102. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  103. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  105. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  106. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  107. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  108. 缺少上場時間

  109. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  110. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  111. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  112. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  113. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  114. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  115. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  116. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會