事件
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-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
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- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
-
- 原因
- 他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
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- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 新援的能力明顯更高。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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-
- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
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- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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-
- 原因
- 他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
-
- 原因
- 他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 原因
- 谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
-
- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 替代选择
- Agustín Massaccesi 被优先 — 整体能力更佳。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
-
- 原因
- 问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
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- 替代选择
- Agustín Massaccesi 被优先 — 给他杯赛出场机会。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 替代选择
- Hernán de la Fuente 被优先 — 在阵中优先级更高。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。