Jonathan Hutters

守門員 - HB Køge
5 八月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 16 轉會 2 關係 事件 67 獎項 6 比賽 歷史

事件

67
严重程度
情绪

  1. 为即将到期的合同感到不安

  2. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  3. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $763.2K/y

  4. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $763.2K/y
    對象
    Braithwaite Simon

  5. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  7. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  8. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  9. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  10. 他的经纪人似乎在试探市场

    轻微
    原因
    阶段:经纪人试探市场。 由其经纪人方面带出。 这是一次平级转会。 他的经纪人在推动转会。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  11. 因俱乐部拒绝Vejle的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 议论开始让他分心。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  13. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  14. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  15. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Simon Braithwaite）

    心境

  16. 他开始这样认为：无人看好时他站了出来（Simon Braithwaite）

    心境

  17. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lennert Mulders

    轻微
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 他把这话说了出来：逃离这份压力

    心境

  20. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  21. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  23. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  26. 入选本週最佳陣容成員

  27. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  28. 入选本週最佳陣容成員

  29. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  30. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。

  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  37. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.5的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  39. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  40. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  41. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  45. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  47. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  51. 他开始想要：逃离这份压力

    心境

  52. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 他开始这样认为：球迷曾与他反目（HB Køge）

    心境

  54. 因 Berkant Bayrak 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Berkant Bayrak 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  55. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  62. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  63. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $429.7K/y

  65. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    HB Køge

  66. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $429.7K/y

  67. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Middelfart →