Daniel Leitz

進攻中場（中） - Grodig
5 二月 2028
星期六
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事件

72

  1. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  7. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  14. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  16. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  17. 被剝奪隊長臂章

    中等
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  18. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  19. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  23. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  28. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 续约完成

    決定
    動態
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  31. 已提出續約

    決定
    動態
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    對象
    Posch Maximilian

  32. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  33. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  35. 他开始想要：留在这里

    心境

  36. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  38. 他开始这样认为：这里就是他的家

    心境

  39. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  40. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  41. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 达成出场次数里程碑

  43. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  44. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  45. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Krisztián Kovács

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  51. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  53. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  57. 续约完成

    決定
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  58. 已提出續約

    決定
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    對象
    Posch Maximilian

  59. 他放下了这个念头：更大的俱乐部

    心境

  60. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  61. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  62. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  63. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  67. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  68. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  69. 續約被拒絕

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  70. 已提出續約

    決定
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  71. 已提出續約

    決定
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    對象
    Posch Maximilian

  72. 续约完成

    決定
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