Agustín Giay

右後衛 - Santos
28 五月 2037
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 19 轉會 關係 事件 119 獎項 48 比賽 歷史

事件

119

  1. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 与Avery Appiah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 因训练标准与Igor Serrote发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  6. Igor Serrote 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 主教練承諾上場時間

  9. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 主教練承諾上場時間

  14. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  15. Igor Serrote 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因训练标准与Igor Serrote发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 与Jules Koundé的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  23. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 与João Gabriel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 与Timothy Weah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 因训练标准与Igor Serrote发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 与Avery Appiah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 因训练标准与Igor Serrote发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jules Koundé

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 与Jules Koundé的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. 与João Gabriel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Santino Mambrín

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Iván Martín

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 因训练标准与Igor Serrote发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 与Timothy Weah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Avery Appiah

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arsène Kouassi

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santino Mambrín

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 与Avery Appiah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  58. 与Pedro Lima的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 同胞 Marco Di Cesare 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marco Di Cesare

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 因训练标准与Igor Serrote发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  64. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  65. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 因训练标准与Igor Serrote发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 与João Gabriel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Timothy Weah

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  71. 与Timothy Weah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  73. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  76. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 想要解放者杯

    严重
    原因
    南美的根和雄心驱使他寻找能踢解放者杯的球队。 (他显然志向远大。; 球队没有进入洲际赛事的现实路径。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 因训练标准与Igor Serrote发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  80. Pedro Lima 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Pedro Lima 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 与Pedro Lima的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  84. 想要解放者杯

    严重
    原因
    南美的根和雄心驱使他寻找能踢解放者杯的球队。 (他显然志向远大。)
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 亲近的朋友 Elián Giménez 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  86. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 因 Pedro Lima 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Pedro Lima 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 與球隊一同贏得國內盃賽

    重大
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  90. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 對球會方向感到憂慮

    中等
    原因
    一名關鍵隊友被賣掉且未獲補強。 陣容明顯被削弱。
    展望
    合同请求的风险增加。

  92. 因训练标准与Igor Serrote发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 因 Juan Giménez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Giménez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 因 Igor Serrote 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Igor Serrote 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 与Juan Giménez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  96. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  97. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 因 Juan Giménez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Giménez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. 与João Gabriel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  101. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.5M/y

  102. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.5M/y

  103. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Santos

  104. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Internacional →

  105. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Grêmio

  106. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.8M/y

  107. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.8M/y

  108. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $4.2M/y

  109. 永久转会

    決定
    動態
    Palmeiras → Internacional · 13.9M

  110. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $5.6M/y

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $5.6M/y
    對象
    Cavalcante Rodrygo

  112. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $5.3M/y

  113. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $5.3M/y

  114. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $4.4M/y

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $4.4M/y

  116. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $3.2M/y

  117. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $3.2M/y

  118. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $2.6M/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $2.6M/y