Dimitrije Petronijević

中場 - OFK Vršac
5 五月 2027
星期三
處理

事件

72
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  5. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $372.8K/y
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $372.8K/y
    對象
    Milenkovic Lazar
  7. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  10. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 终结了长时间的进球荒

  12. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  13. 因关键贡献受到主教练鼓励

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  14. 在胶着的比赛中打入致胜球

  15. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Borko Duronjić

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miłosz Rogula

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rhys Walsh

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因俱乐部拒绝Zemun的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 议论开始让他分心。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Emanuel Gibała

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  25. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  26. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  28. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  31. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  33. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 獲選為全場最佳球員

  35. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  36. 在胶着的比赛中打入致胜球

  37. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  39. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Ersi Bode)

    心境
  40. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  41. 陣容地位變更

  42. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  44. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Lazar Milenkovic)

    心境
  48. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 被剝奪隊長臂章

    严重
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  50. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  51. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  52. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  53. 重返訓練但仍未銳利

    轻微
    原因
    他已獲醫療放行,但比賽銳利度仍不足。
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ersi Bode

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 因训练标准与Ersi Bode发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miloš Milivojević

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 因新援帶來的競爭而感到不安 Irfan Kahrović

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Nikčević

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jovan Arsenijević

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Uroš Stevančević

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  62. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $372.8K/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $372.8K/y
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $372.8K/y
    對象
    Milenkovic Lazar
  65. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $372.8K/y
  66. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  67. 因训练标准与Luka Serdar发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  70. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  71. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。