Abdullah Khamis

左後衛 - Al Shabab
30 九月 2029
星期日
處理

事件

64
  1. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  4. 转会窗关闭,转会未能实现

  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  10. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  11. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $172.6K/y
  12. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  13. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  14. 预感到教练即将更换

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Faisal Al Hashmi

    重大
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach

    心境
  17. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  18. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  19. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Khauan

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hasan Al-Muharrami

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Khauan

    重大
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Victor Okoro

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $198.2K/y
  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 被告知不在主帅的计划之中

  28. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  30. 陣容地位變更

  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Barakat Haggag

    重大
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 主教练离开了俱乐部

  33. 因新帅上任而备受鼓舞

  34. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  35. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  36. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  37. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  38. 他开始想要:一线队出场

    心境
  39. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hesham Fouad

    重大
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  42. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mansoor Al-Harbi

    重大
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vladimir Prijović

    重大
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  50. 他正式提出了要求:以自己的方式退役

    心境
  51. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  52. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  54. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Vladyslav Zinchenko

    心境
  55. 永久转会

    決定
    動態
    Dibba → Al Shabab · 50.0K
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $463.8K/y
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $463.8K/y
  58. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  59. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $441.7K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $441.7K/y
    對象
    Al Shamsi Hamad
  61. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $327.3K/y
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $327.3K/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $441.7K/y
    對象
    Al Shamsi Hamad
  64. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $441.7K/y