Arthur

右後衛 - Bayer Leverkusen
8 七月 2028
星期六
處理

事件

124
严重程度
情绪
  1. Dynamo Dresden的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 同胞 Rodrygo 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  3. 租借归来的球员正在争夺他的位置 El Chadaille Bitshiabu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  5. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 El Chadaille Bitshiabu

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练,因此坦诚的语气被接受了。
  9. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  10. 与Magdeburg的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因个人条款拒绝了加盟Magdeburg

    轻微
    原因
    阶段:球员拒绝了条款。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练,因此坦诚的语气被接受了。
  13. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y
  14. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y
  15. Magdeburg的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dayot Upamecano

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Guéla Doué

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Kaishu Sano

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Jeanuël Belocian

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Tim Oermann

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Axel Tape

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Ibrahim Maza

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练,因此坦诚的语气被接受了。
  25. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  26. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  27. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练,因此坦诚的语气被接受了。
  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练,因此坦诚的语气被接受了。
  34. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练,因此坦诚的语气被接受了。
  36. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  38. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  42. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  43. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  45. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  47. 与Preußen Münster的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 因个人条款拒绝了加盟Preußen Münster

    轻微
    原因
    阶段:球员拒绝了条款。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  50. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  51. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 因俱乐部拒绝Preußen Münster的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这将是他当前处境的出路。 已经有过一次报价被拒。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. Preußen Münster的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  57. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  58. 在胶着的比赛中打入致胜球

  59. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  60. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 77 分鐘 — 評分 7.6)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  61. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  64. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 主教練承諾上場時間

  66. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 主教練承諾上場時間

  68. 他放下了这个念头:回到故乡

    心境
  69. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 主教練承諾上場時間

  77. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 主教練承諾上場時間

  79. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  80. 主教練承諾上場時間

  81. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 主教練承諾上場時間

  84. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 主教練承諾上場時間

  86. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  87. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  88. 主教練承諾上場時間

  89. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 主教練承諾上場時間

  91. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  92. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 主教練承諾上場時間

  94. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 主教練承諾上場時間

  96. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 主教練承諾上場時間

  98. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  99. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 主教練承諾上場時間

  101. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  102. 主教練承諾上場時間

  103. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  104. 主教練承諾上場時間

  105. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
  107. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  108. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  109. 主教練承諾上場時間

  110. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  111. 他开始想要:一线队出场

    心境
  112. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  113. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  114. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  116. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  117. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  118. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  119. 他把这话说了出来:国家队的一席之地

    心境
  120. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.5M/y
  123. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.5M/y
  124. 租借期满返回

    決定
    動態
    Werder Bremen → Bayer Leverkusen