Marco Carrascal

中後衛 - Burgos
31 十月 2027
星期日
處理

事件

59
严重程度
情绪
  1. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  2. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 与Joaquín Borja Velázquez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 与Izan Yurrieta的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 与 Sergio González 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 与Tao Paradowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  11. 因训练标准与Sergio González发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 因训练标准与Sergio González发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 与Owen Lunt的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 缺少上場時間

  21. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 因训练标准与Lautaro Puma发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 与Milton Castagna的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lautaro Puma

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 与Joaquín Borja Velázquez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 与Izan Yurrieta的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 因训练标准与Sergio González发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 与Tao Paradowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 他开始想要:留在能踢球的地方

    心境
  33. 他开始想要:在母队证明自己

    心境
  34. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  35. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Núñez Enzo
  36. 租借加盟

    決定
    動態
    Cartagena → Burgos · 99.0K
  37. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $503.4K/y
  38. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  39. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Pedro Álvaro)

    心境
  42. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  44. 他开始想要:留在这里

    心境
  45. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Juan Iglesias)

    心境
  46. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Usse Diao)

    心境
  47. 他开始这样认为:这里就是他的家(Cartagena)

    心境
  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  50. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  53. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Prieto Fernando
  56. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $431.2K/y
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $431.2K/y
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $451.2K/y
    對象
    Prieto Fernando
  59. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $451.2K/y