Mikhail Volkov

守門員 - Akron 2
20 八月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 21 轉會 關係 事件 94 獎項 1 比賽 歷史

事件

94
严重程度
情绪

  1. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他长期被困在预备队。; 他正處於奪取獎盃的黃金年齡。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。

  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikita Kokarev

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  15. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  16. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  17. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  18. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  19. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他长期被困在预备队。; 他正處於奪取獎盃的黃金年齡。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  21. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  29. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  30. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  31. 转会窗关闭，转会未能实现

  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  35. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  37. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mikhail Levashov

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  42. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  47. 行政降級

    決定
    動態
    Akron → Akron 2
    對象
    Zorin Vlad

  48. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Zorin Vlad

  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 主教練承諾上場時間

  56. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 主教練承諾上場時間

  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 主教練承諾上場時間

  62. 他开始想要：外租求出场

    心境

  63. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  67. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  68. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 主教練承諾上場時間

  75. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $289.8K/y

  76. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $289.8K/y

  77. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Kuznetsov Yakov

  78. 永久转会

    決定
    動態
    Torpedo Moscow → Akron · 500.0K

  79. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  80. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  81. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Kuznetsov Yakov

  82. 他开始想要：一线队出场

    心境

  83. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  84. 他开始这样认为：他的话一文不值（Yakov Kuznetsov）

    心境

  85. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  86. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  87. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  88. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  89. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  90. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $307.3K/y

  91. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $307.3K/y

  92. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $307.3K/y
    對象
    Kuznetsov Yakov

  93. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $307.3K/y

  94. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯