Patrick Karhan

中場 - Spartak Trnava
24 四月 2029
星期二
處理

事件

86
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  2. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 他放下了这个念头:在母队证明自己

    心境
  4. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  5. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  6. 与Andrija Katić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  8. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 与Andrija Katić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  13. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 亲近的朋友 Michal Tomič 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $460.1K/y
  18. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $460.1K/y
  19. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  20. 与Andrija Katić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  23. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  24. 为即将到期的合同感到不安

  25. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  28. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  29. 与Andrija Katić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $460.1K/y
  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  34. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  38. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  39. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  40. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 与Diogo Gomes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 转会窗关闭,转会未能实现

  43. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 与Andrija Katić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 与Tomáš Marušin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  47. 他开始想要:一线队出场

    心境
  48. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Miroslav Lobotka)

    心境
  49. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $460.1K/y
  50. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 与Miguel Pereira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  53. 与Melos Bajrami的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Precious Ezechukwuma

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Musharaf Adebayo

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 与Diogo Gomes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. 与Andrija Katić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 与Tomáš Marušin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zoran Záhradník

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 与Miguel Pereira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. Dukla Banská Bystrica的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  65. 留下加練

    轻微
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  66. 与Hilary Gong的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 与Melos Bajrami的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 因俱乐部拒绝Dukla Banská Bystrica的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 目前这一联系仍属猜测。 已经有过一次报价被拒。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 他的首个重要荣誉:Spartak Trnava

    生涯
  70. 與球隊一同贏得國內盃賽

    严重
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  71. 与Diogo Gomes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 与Andrija Katić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 与Tomáš Marušin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 与Miguel Pereira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  77. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  78. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  80. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  81. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Lobotka Miroslav
  83. 租借期满返回

    決定
    動態
    MFK Skalica → Spartak Trnava
  84. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $438.2K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $438.2K/y
    對象
    Lobotka Miroslav
  86. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯