Varolo

進攻中場(中) - Mixto
9 四月 2028
星期日
處理

事件

117
严重程度
情绪
  1. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 缺少上場時間

  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  8. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  13. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 缺少上場時間

  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pedro Emanuel

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 获得了个人发展计划

  27. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alfonso Capurro

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 缺少上場時間

  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  42. 他开始想要:外租求出场

    心境
  43. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  48. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 主教練承諾上場時間

  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 全队因触底反弹获得称赞

  55. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  56. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 主教練承諾上場時間

  60. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  61. 因关键贡献受到主教练鼓励

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  62. 在胶着的比赛中打入致胜球

  63. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 主教練承諾上場時間

  68. 獲選為全場最佳球員

  69. 终结了长时间的进球荒

  70. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  71. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  72. 在胶着的比赛中打入致胜球

  73. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  74. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 陣容地位變更

  78. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  79. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  80. 主教練承諾上場時間

  81. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 主教練承諾上場時間

  83. 他开始想要:一线队出场

    心境
  84. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  88. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 主教練承諾上場時間

  91. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  93. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  94. 主教練承諾上場時間

  95. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  96. 主教練承諾上場時間

  97. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  98. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  101. 主教練承諾上場時間

  102. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  103. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  104. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  105. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  106. 主教練承諾上場時間

  107. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  108. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  109. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  110. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  111. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  112. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  113. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  114. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $293.1K/y
  115. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Mixto
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $293.1K/y
  117. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sergipe →