Jack Goodman

前鋒 - Triglav Kranj
5 七月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 16 轉會 關係 事件 123 獎項 比賽 歷史

事件

123
严重程度
情绪

  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  2. 亲近的朋友 Tijan Vasić 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Janza Matic

  5. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  7. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  9. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  15. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Matic Janza）

    心境

  16. 预感到教练即将更换

  17. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  18. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  22. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  23. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  26. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場，並製造扭轉比賽的瞬間。

  28. 在胶着的比赛中打入致胜球

  29. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  30. 陣容地位變更

  31. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 转会窗关闭，转会未能实现

  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  34. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  35. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  37. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 他开始这样认为：他的话一文不值（Matic Janza）

    心境

  39. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  42. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Janza Matic

  48. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  52. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  56. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  61. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 主教練承諾上場時間

  65. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  74. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  75. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  76. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  77. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  78. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 主教練承諾上場時間

  80. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  81. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  82. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  84. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 转会窗关闭，转会未能实现

  87. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  89. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  90. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  91. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  94. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  96. 他提高了目标：登上巅峰

    生涯

  97. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  99. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  100. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  101. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  102. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  103. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  104. 因新援帶來的競爭而感到不安 Edi Horvat

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  105. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Janza Matic

  106. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $105.2K/y

  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $105.2K/y

  108. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $105.2K/y

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $105.2K/y

  110. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Triglav Kranj

  111. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  112. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Jadran Dekani →

  113. 他提高了目标：登上巅峰

    生涯

  114. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $74.1K/y

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $74.1K/y

  116. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Jadran Dekani

  117. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  118. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Mansfield Town →

  119. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $70.8K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $70.8K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $87.1K/y
    對象
    Brown Matthew

  122. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $87.1K/y

  123. 他定下目标：登上巅峰

    生涯