Justin Smith

中後衛 - Utrecht
27 一月 2031
星期一
處理

事件

117
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  9. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Vitesse
  10. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  13. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Runar Norheim

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  18. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  22. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 预感到教练即将更换

  31. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  36. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  40. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  41. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  48. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.2M/y
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.2M/y
  52. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  54. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 他开始想要:外租求出场

    心境
  56. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  58. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  60. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  61. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  62. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Sem Valk)

    心境
  69. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  70. 因训练标准与Sem Valk发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Rosa

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  73. 因训练标准与Sem Valk发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  74. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Zach Abbott

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  75. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Max Bruns

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 获得了个人发展计划

  77. 预感到教练即将更换

  78. 因训练标准与Sem Valk发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  80. 同胞 Matteo Rizzo 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  81. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  82. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  83. 因训练标准与Sem Valk发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  84. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  85. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $3.5M/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.5M/y
  87. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Utrecht
  88. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  89. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Espanyol →
  90. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $3.5M/y
  91. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.5M/y
  92. 足球水準明顯下降

    決定
    動態
    买断选项未成立——他不愿签订永久合同
    對象
    球员
  93. 租借期满返回

    決定
    動態
    Talavera → Espanyol
  94. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 租借加盟

    決定
    動態
    Espanyol → Talavera
  96. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Gil Eduardo
  97. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $3.5M/y
  100. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.5M/y
  101. 足球水準明顯下降

    決定
    動態
    买断选项未成立——他不愿签订永久合同
    對象
    球员
  102. 租借期满返回

    決定
    動態
    Pontevedra → Espanyol
  103. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 租借加盟

    決定
    動態
    Espanyol → Pontevedra · 230.0K
  105. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  107. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  108. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
  111. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
  112. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  114. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  116. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $940.7K/y
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $940.7K/y