True Grant

守門員 - Stoke City
30 九月 2028
星期六
處理

事件

64
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 与Harry Leonard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  6. 与 Harry Leonard 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 与Lamin Sillah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 与 Mila的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 与 Alfie McNally 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  15. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  16. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $269.4K/y
  17. 他开始想要:外租求出场

    心境
  18. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  19. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  20. 主教练离开了俱乐部

  21. 因新帅上任而备受鼓舞

  22. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 与Harry Leonard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 与 Mila的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 与Lamin Sillah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 与 Alfie McNally 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 陣容地位變更

  31. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $260.6K/y
  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Raúl Rangel

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Alfie McNally

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 与Harry Leonard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Brown Nicholas
  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  42. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Kristoffer Ajer)

    心境
  43. 转会费高于董事会对他的估值

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會
  44. 租借期满返回

    決定
    動態
    Brentford → Stoke City
  45. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  47. 租借期间他始终未能进入阵容

    轻微
    原因
    0 场出场 · 0 场零封 · 失球 0
  48. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  49. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  50. 他开始想要:在母队证明自己

    心境
  51. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  52. 租借加盟

    決定
    動態
    Stoke City → Brentford · 41.0K
  53. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Lucas Knight)

    心境
  54. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Pedro Nzau)

    心境
  55. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Gillingham
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $250.8K/y
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $211.6K/y
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $211.8K/y
  59. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  60. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  62. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  63. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會