Akram Bouras

防守中場 - Levski
2 一月 2027
星期六
處理

事件

77
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jemerson

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Stipe Vulikić

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Despodov Momchil
  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  5. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 缺少上場時間

  11. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  13. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Momchil Despodov)

    心境
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  18. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  23. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cote

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  35. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 缺少上場時間

  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他希望釐清自己的轉會狀態。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  43. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  46. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikolay Nikolov

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  52. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 因俱乐部拒绝ES Setif的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 转会会让他离故乡更近。 这能让他回到祖国。 这次联系显然让他兴奋。 情感层面是强烈契合。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  58. 因杯赛中出色发挥受到主教练赞扬

    轻微
    原因
    在教练组眼中,杯赛的表现尤其有分量。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  59. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  62. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  63. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  68. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  69. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $857.2K/y
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $857.2K/y
  74. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  75. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  76. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 因俱乐部拒绝JS Kabylie的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 转会会让他离故乡更近。 这能让他回到祖国。 这次联系显然让他兴奋。 情感层面是强烈契合。
    展望
    合同请求的风险增加。