Ed James

中後衛 - Exeter City
29 五月 2027
星期六
處理

事件

55
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sam Hutchinson

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  4. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  6. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  7. 他放下了这个念头:被当作俱乐部的一份子

    心境
  8. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  9. 预感到教练即将更换

  10. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 预感到教练即将更换

  12. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  15. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  16. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  17. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  21. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  22. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jacopo Sala

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 他开始想要:一线队出场

    心境
  25. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(John Bell)

    心境
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Brodi Hughes

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  28. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Reece Oxford

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  34. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 他开始想要:外租求出场

    心境
  36. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  37. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dan Happe

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  40. 跻身一线队

  41. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  43. 同胞 Cameron Byrne-Hughes 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  44. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境
  45. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $133.0K/y
  46. 获得了个人发展计划

  47. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  48. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  49. 与 Jack Fitzwater 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $133.0K/y
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $123.2K/y
    對象
    Bell John
  52. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $123.2K/y
  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Bell John
  55. 他定下目标:登上巅峰

    生涯