Adam Bugarija

中場 - Nagoya Grampus
8 七月 2029
星期日
處理

事件

100
严重程度
情绪
  1. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $858.5K/y
  4. 因训练标准与Shungo Sugiura发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 因 Takuya Uchida 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Takuya Uchida 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $858.5K/y
    對象
    Gaillard Raymond
  7. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  8. 因 Takuya Uchida 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Takuya Uchida 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 主教練承諾上場時間

  12. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Shungo Sugiura)

    心境
  13. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  15. 因训练标准与Shungo Sugiura发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  18. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  19. 因 Takuya Uchida 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Takuya Uchida 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 主教練承諾上場時間

  23. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  24. 因 Tomoya Koyamatsu 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tomoya Koyamatsu 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  27. 因训练标准与Shungo Sugiura发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 他开始想要:回到故乡

    心境
  30. 因 Gaku Shibasaki 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Gaku Shibasaki 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 主教練承諾上場時間

  34. 因 Takuya Uchida 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Takuya Uchida 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 因 Takuya Uchida 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Takuya Uchida 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 因训练标准与Shungo Sugiura发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 主教練承諾上場時間

  40. 因 Takuya Uchida 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Takuya Uchida 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 主教练离开了俱乐部

  42. 因新帅上任而备受鼓舞

  43. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 主教練承諾上場時間

  47. 因 Tomoya Koyamatsu 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Tomoya Koyamatsu 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 他开始想要:留在这里

    心境
  49. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  50. 因 Ryuji Izumi 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ryuji Izumi 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 主教練承諾上場時間

  54. 他开始这样认为:离开故土他会挣扎

    心境
  55. 因 Takuya Uchida 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Takuya Uchida 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 主教练离开了俱乐部

  57. 因新帅上任而备受鼓舞

  58. 因 Ryuji Izumi 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ryuji Izumi 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  60. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  62. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  63. 主教练离开了俱乐部

  64. 因新帅上任而备受鼓舞

  65. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  66. 因新援帶來的競爭而感到不安 Isa Sakamoto

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  68. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  69. 预感到教练即将更换

  70. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  71. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  72. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  73. 真正的跃升:Nagoya Grampus,J1 League

    生涯
  74. 完成了职业生涯的梦想转会

  75. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  76. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Nagoya Grampus
  77. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  78. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sydney FC →
  79. 他开始想要:一线队出场

    心境
  80. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  81. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $469.1K/y
  83. 租借期满返回

    決定
    動態
    Melbourne City → Sydney FC
  84. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  86. 他的首个重要荣誉:Melbourne City

    生涯
  87. 生涯最高水平:Melbourne City主力,A-League

    生涯
  88. 租借加盟

    決定
    動態
    Sydney FC → Melbourne City · 97.0K
  89. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  90. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $391.5K/y
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $391.5K/y
  93. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $326.2K/y
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $326.2K/y
  95. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $268.2K/y
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $268.2K/y
  98. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $212.1K/y
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $212.1K/y
    對象
    Walker Jamie
  100. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯