Brian Okeyo

右後衛 - Bidco United
4 十二月 2026
星期五
處理

事件

34
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Kevin Ouma发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Kevin Ouma发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  4. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  5. 陣容地位變更

  6. 因训练标准与Kevin Ouma发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Kevin Ouma)

    心境
  8. 因训练标准与Kevin Ouma发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 因训练标准与Kevin Ouma发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  12. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  13. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(George Owusu)

    心境
  14. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  15. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  16. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 因训练标准与Kevin Ouma发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kennedy Ochieng

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fidel Origa

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  25. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $95.1K/y
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $95.1K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $101.9K/y
    對象
    Owusu George
  28. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $101.9K/y
  29. 因训练标准与Kevin Ouma发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  31. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Peter Wafula

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。