Bassem Ben Aissa

中後衛 - Najran
20 八月 2027
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 13 轉會 關係 事件 107 獎項 1 比賽 歷史

事件

107

  1. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  3. 他开始想要：新的挑战

    心境

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohamed Al-Sarnoukh

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdullah Aman

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 主教练离开了俱乐部

  11. 因新帅上任而备受鼓舞

  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdulelah Al-Jaafari

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  14. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  15. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  16. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $588.4K/y

  17. 他给自己定的期限过了：更大的俱乐部

    心境

  18. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利，而是整个赛季长期糟糕的成绩。

  19. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  20. 预感到教练即将更换

  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  22. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  26. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  29. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  32. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  36. 他正式提出了要求：更大的俱乐部

    心境

  37. 主教练离开了俱乐部

  38. 因新帅上任而备受鼓舞

  39. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  41. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  43. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  44. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  46. 转会窗关闭，转会未能实现

  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohammed Al-Dowaish

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  49. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  50. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  51. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rakan Kaabi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  55. 入选本週最佳陣容成員

  56. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  58. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  59. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  61. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Al-Rashid Fahad

  63. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  64. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  65. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  66. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  68. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  69. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  70. 陣容地位變更

  71. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  72. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  73. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  74. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  75. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  76. 停赛期满 — 重新可出场

  77. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  78. 累积黄牌停赛

  79. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  81. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  82. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  83. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  84. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  85. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  86. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  87. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  88. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  89. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  91. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  92. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  93. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  94. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  95. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  96. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  97. 陣容地位變更

  98. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  99. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  100. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  101. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  102. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  103. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  104. 续约完成

    決定
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    3y · $560.4K/y

  105. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $560.4K/y

  106. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $438.1K/y
    對象
    Al-Rashid Fahad

  107. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $438.1K/y