Bruno Bruno

中後衛 - Excursionistas
2 十二月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 1 關係 事件 129 獎項 比賽 歷史

事件

129
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  5. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  8. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  13. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  15. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 主教練承諾上場時間

  20. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 主教練承諾上場時間

  26. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  27. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 缺少上場時間

  29. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  30. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 他开始想要：外租求出场

    心境

  34. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 全队因触底反弹获得称赞

  37. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  47. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  48. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練承諾上場時間

  52. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  53. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 主教練承諾上場時間

  57. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  58. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 主教練承諾上場時間

  62. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  67. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 主教練承諾上場時間

  69. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  74. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 主教練承諾上場時間

  76. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 主教練承諾上場時間

  80. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 主教練承諾上場時間

  82. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教練承諾上場時間

  84. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 主教練承諾上場時間

  86. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 主教練承諾上場時間

  88. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  89. 主教練承諾上場時間

  90. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 主教練承諾上場時間

  92. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  93. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ezequiel Muñoz

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  94. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santino Lagomarsino

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  95. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lautaro Romero

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  96. 因新援帶來的競爭而感到不安 Junior Pastorino

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  97. 因新援帶來的競爭而感到不安 Enzo Maidana

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  98. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 主教練承諾上場時間

  100. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  102. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  103. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  104. 主教練承諾上場時間

  105. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  106. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 主教練承諾上場時間

  108. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  109. 主教練承諾上場時間

  110. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  111. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  112. 主教練承諾上場時間

  113. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  114. 主教練承諾上場時間

  115. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  116. 主教練承諾上場時間

  117. 因新援帶來的競爭而感到不安 Federico Carrizo

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  118. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastián Mysznajes

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  119. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $293.5K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $293.5K/y

  122. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Excursionistas

  123. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  124. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Bylis →

  125. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Kubazi Ernesto

  126. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $175.9K/y

  127. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $175.9K/y

  128. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $175.9K/y
    對象
    Kubazi Ernesto

  129. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $175.9K/y