Ricky Chanda

中後衛 - FCI Levadia U21
3 七月 2029
星期二
處理

事件

106
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  3. 已与Tallinna Kalev谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  5. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Kruglov Silver
  8. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  9. Tallinna Kalev的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  10. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  13. 与Tallinna Kalev的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexandru Miloiu

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  18. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vladimir Tonkevich

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年,渴望在一线队获得真正的机会。 (他长期被困在预备队。; 他显然志向远大。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  25. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 他放下了这个念头:回到故乡

    心境
  27. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  31. 陣容地位變更

  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年,渴望在一线队获得真正的机会。 (他长期被困在预备队。; 他显然志向远大。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  48. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 转会窗关闭,转会未能实现

  52. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sergey Sazonchik

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Johannes Lillemets

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 与Hunor Kuzma的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  61. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  66. 因新援帶來的競爭而感到不安 Stanislav Kendysh

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 与Hunor Kuzma的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  70. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  71. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  74. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 他开始想要:外租求出场

    心境
  78. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  79. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  81. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  82. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  84. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  86. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $208.8K/y
  87. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $208.8K/y
  88. 他开始想要:新的挑战

    心境
  89. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Ilya Koval)

    心境
  90. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  93. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Kruglov Silver
  95. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  97. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Kruglov Silver
  100. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $92.4K/y
  102. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    FCI Levadia
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $92.4K/y
  104. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Nõmme United →
  105. 他定下目标:登上巅峰

    生涯