Ben Bender

中場 - Los Angeles Football Club
19 四月 2036
星期六
處理

事件

101
严重程度
情绪
  1. 他开始这样认为:伤病定义了他的职业生涯

    心境
  2. 亲近的朋友 Tristan Brown 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  4. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  5. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  6. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  7. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 因 Rokas Pukstas 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rokas Pukstas 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 獲選為全場最佳球員

  10. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  11. 在胶着的比赛中打入致胜球

  12. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 全队因触底反弹获得称赞

  15. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  16. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Sam Adams 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  18. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y
  19. 獲選為全場最佳球員

  20. 终结了长时间的进球荒

  21. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  22. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 他开始想要:以自己的方式退役

    心境
  25. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Sam Adams 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 74 分鐘 — 評分 7.3)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  29. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  30. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  31. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  32. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastian Edson

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Douglas Cugua

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y
  40. 亲近的朋友 Korede Osundina 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  42. 在胶着的比赛中打入致胜球

  43. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  46. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  48. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  50. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  51. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 因 Rokas Pukstas 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rokas Pukstas 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  54. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  61. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 69 分鐘 — 評分 7.0)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ricardo Morris

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 转会窗关闭,转会未能实现

  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  72. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y
  75. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
  76. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
    對象
    Coach Interim
  77. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  78. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
    對象
    Aaronson Connor
  79. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  81. 永久转会

    決定
    動態
    Philadelphia Union → Los Angeles Football Club · 2.5M
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  83. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y
  85. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  86. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  87. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  89. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  90. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  91. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
  93. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 租借期满返回

    決定
    動態
    New England Revolution → Philadelphia Union
  95. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  97. 租借加盟

    決定
    動態
    Philadelphia Union → New England Revolution · 230.0K
  98. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Reyna John
  99. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  100. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $669.9K/y
  101. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $669.9K/y