Anders Noshe

右翼衛 - Hobro
2 六月 2027
星期三
處理

事件

61
  1. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  3. 预感到教练即将更换

  4. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  6. 获得了个人发展计划

  7. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 缺少上場時間

  9. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  13. 预感到教练即将更换

  14. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  17. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 缺少上場時間

  20. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  21. 预感到教练即将更换

  22. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  23. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  24. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  25. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  26. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sphamandla Shangase

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ntando Chai

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Frederik Tosku

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  32. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  33. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  34. 预感到教练即将更换

  35. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Lasse Andersen

    心境
  39. 他开始想要:外租求出场

    心境
  40. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rudzani Thobo

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  43. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  44. 获得了个人发展计划

  45. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  46. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Frederik Emmery

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Danny Amankwaa

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  52. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $123.1K/y
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $123.1K/y
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $159.7K/y
    對象
    Andersen Lasse
  55. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $159.7K/y
  56. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Andersen Lasse
  58. 跻身一线队

  59. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  60. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  61. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。